Reacties van deelnemers

Dit zeiden deelnemers over de Art of Leadership training en de trainer:

‘David is een betrokken trainer die er niet voor schroomde mij te confronteren met mijn “bullshit”. Erg verrassend, confronterend  en soms moeilijk maar ook verfrissend en inspirerend!’
Roy van der Linden, business analyst

‘Fascinerende training die daadwerkelijk inzicht biedt in de kwaliteiten van een “nieuwe leider” of “next generation leader”’
Dennis Mohnen, manager investeringsmaatschappij

‘David is een trainer die de confrontatie aan durft te gaan en zich kwetsbaar op durft te stellen.’ – Leonie van Oost, ondernemer/ coach SamenRaken

‘Dankzij heldere voorbeelden worden mensen zich meer bewust van hun mogelijkheden om zaken waar men tegen aanloopt aan te pakken. Er worden tools gegeven om als leider op te staan.’ - Jasper de Jong, communicatiedeskundige

“David weet met de ‘Art of Leadership’ training een training neer te zetten die je na 2 dagen het inzicht en de handvatten geeft om te groeien naar een natuurlijk leider. Ik kan alleen maar zeggen ‘Wow! Geef jezelf een cadeau en gun jezelf de groei en deze training!’” Guido Makor, social media expert en ondernemer Computaal

‘Ik besef nu dat ik tot mijn 80ste verwonderd en nieuwsgierig wil blijven.’
Ira Sengsily, projectmedewerkster gemeente Rotterdam

‘David’s aanstekende inspiratie en commitment bewoog mij ertoe om stappen te nemen die ik erg lang heb uitgesteld. Ik ben van uitsteller in doener veranderd.’
René Wilms, IT-specialist ING

‘De juiste tools en inzichten worden helder aangereikt om je eigen persoonlijke doorbraak  te maken voor een nieuwe toekomst die je voor ogen hebt.’
Manon de Bruin, directiesecretaresse

‘David ziet en maakt de leider in je wakker.’
Ferdie van Assche, toegepast wetenschappelijk onderzoeker

‘Geeft goede handvatten en ervaringsgerichte oefeningen om (begin van) een transformatie te bereiken.’
Erik Visscher, levensmiddelentechnoloog en ondernemer VIRECON

‘David heeft mij een enorme doorbraak gebracht. Op emotioneel vlak heeft hij mij enorm gesteund door mij uit te dagen, te confronteren en te visualiseren. Ik dank hem uit de grond van mijn hart en kan nu verder om mijn visie te realiseren.’
Jolanda Vonhout, ondernemer Horeca-Impuls

‘Nieuwe mogelijkheden/ uitdagingen/ visies/ doelen zijn nu beter realiseerbaar.’
Remi Poelman, buschauffeur

‘Het verdiept bestaande kennis en geeft nieuwe inzichten.’
Michael Hennis, IT-specialist

‘David is een voorbeeld, een inspirerende trainer die weet hoe hij deelnemers kan motiveren.’ - Robert Westphal, ondernemer Rowes Coaching & Training

‘Zeer nuttige training over persoonlijk leiderschap en het realiseren van doelen.’
Paul Deege, psychotherapeut

‘David, ik heb deze training ervaren als een enorme stap in mijn persoonlijke ontwikkeling! Heel, heel veel dank!!’ -anoniem, zelfstandig ondernemer

Deze training helpt echt om zich te beseffen, inzicht te krijgen dat wij leiders kunnen zijn wanneer wij het willen.’ – Sybille Lang, huishulp en coach

‘Deze training heeft mij geleerd dat uitoefenen van macht begint bij jezelf. Dat een leider kwaliteiten heeft die je kunt aanleren. Het was een nieuwe start voor een toekomst.’
Ben de Koning, leidinggevende op financiële afdeling

‘Geeft inzicht om je levensplan in alle vrijheid volledig te ontwikkelen.’
Arjen Sleurink

‘Een inspirerende ervaring om deze training te volgen.’
Leonard Kipping, zelfstandig vermogensbegeleider

‘David is een committed trainer.’
Alex Meels, IT-expert

‘Deze training heeft mij bewust gemaakt van mijn valkuilen bij het bereiken van mijn doelen.’ - Bert Butler, systeembeheerder

‘Een training en een trainer om u tegen te zeggen!’
Robert Rooij, docent wiskunde

‘David Kipping heeft een geweldige drive om anderen een nieuwe stap richting hun visie te laten zetten.’ - Anna-Yfke Sleurink, directrice Stichting Leergeld Arnhem

‘Belangrijk om te geloven dat ‘t niet aan de omstandigheden ligt, maar aan jezelf om andere stappen te nemen.’ - Helène Wuts, chemisch technoloog

‘De visie is op zoek gaan naar de spanning, die ik in het verleden altijd heb vermeden.’
Afke Stolk, administratief medewerkster

‘Tijdens het zes weken Journey coachingstraject kwam ik tot goede inzichten op alle zes de leiderschapsprincipes. Ik leerde beter te luisteren naar anderen maar vooral ook naar mezelf, maar vooral om anderen enthousiast te maken voor mijn plannen. Ik besefte dat ik vooral mezelf beter moet gaan leiden om telkens nieuwe stappen te maken richting mijn visie vanuit de huidige werkelijkheid. David hielp me onder meer om betere focus te krijgen op mijn visie, doelen te stellen en om mijn eigen luisterfilters nader te onderzoeken om mijn eigen (voor)oordelen los te laten om zo meer mogelijkheden te zien.’
Erik V. , ondernemer

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>